对于收购企业中原有无固定期限合同的员工，该
青田县资深刑事律师
2025-04-09
收购企业中无固定期限合同员工应妥善安置。依据《劳动合同法》，需重续合同或支付经济补偿金。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业稳定运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应妥善安置员工。具体操作：1.愿意留任的员工，续签劳动合同并明确待遇；2.不愿留任或需裁员的，按《劳动合同法》支付经济补偿金，确保手续完备，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理收购企业中无固定期限合同员工，常见方式为续签合同或支付补偿金。选择时需考虑员工意愿、企业需求及法律法规要求，确保合法合规。
上一篇：没有借条和转账记录，能上诉吗？
下一篇：暂无 了