企业节假日不放假怎么投诉

您可以向当地劳动局的劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉企业节假日不放假的行为。法律依据为《劳动法》,不按规定放假可能面临法律责任,严重影响企业信誉及经济赔偿。
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投诉企业节假日不放假,可:1. 收集加班证据;2. 向劳动监察大队举报;3. 或申请劳动仲裁,要求赔偿。具体操作需依据实际情况选择。
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常见处理方式为向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与权威性,劳动监察大队处理更快,劳动仲裁委员会裁决更具法律效力。
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