离退休只剩一年，公司不能无故降你工资。依据《劳动合同法》，公司无故降薪违法，且可能需支付经济补偿。若不及时处理，可能影响你的合法权益及退休生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能降薪。应对方式：1.与公司沟通，了解降薪原因，要求恢复或补偿；2.收集证据，如合同、工资单等；3.若沟通无果，向劳动局提起仲裁，维护权益；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪，你可先与公司协商，要求恢复薪资或给予补偿。协商无果时，可向劳动局申请仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分、诉求明确，可直接仲裁或诉讼。
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