有必要申请工伤。根据《工伤保险条例》，工作中受伤属工伤，应申请认定并享受工伤待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，并依据结果享受工伤待遇。若伤势严重，还需考虑劳动能力鉴定。选择处理方式时，应根据伤情及单位态度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应申请工伤。操作如下：1. 立即就医并保存好医疗记录；2. 向单位报告，要求协助申请工伤认定；3. 若单位不配合，可自行向人社局申请；4. 认定后，依法享受工伤医疗、停工留薪等待遇。
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