现在公司买不到社保了吗

公司仍然可以购买社保，但需遵守相关法律规定。分析：社会保险是国家为保障公民基本生活而建立的一种社会保障制度，公司为员工缴纳社保是其法定义务。公司应依据《社会保险法》等相关法律法规，为员工办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费。提醒：若公司长时间未为员工缴纳社保，或存在逃避缴纳社保的行为，可能面临法律处罚，应及时寻求专业人士协助处理。
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具体操作：1. 依法办理社保登记：公司应在成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，确保公司社保账户的合法设立。2. 按时足额缴纳社保费：公司应按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，并按时足额缴纳。若因特殊原因需缓缴或减免社保费，应向社保部门提出申请并获批准。3. 应对社保监管和检查：公司应积极配合社保部门的监管和检查工作，提供必要的资料和信息。若发现社保缴纳存在问题，应及时整改并向社保部门报告。在面临社保纠纷时，可寻求专业律师的协助，通过法律途径解决争议。请注意，以上内容仅供参考，具体操作还需结合当地社保政策和法律法规进行。
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处理方式：从法律角度，公司处理社保问题的方式主要包括依法办理社保登记、按时足额缴纳社保费以及应对社保部门的监管和检查。选择建议：公司应严格遵守社保相关法律法规，确保社保缴纳的合法性和及时性。在面对社保问题时，可咨询专业律师或社保顾问，以确保合规处理。