个体工商户与雇工间形成劳动关系，适用《劳动法》和《劳动合同法》。未及时认定可能导致权益受损，如工资、社保等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫个体工商户劳动关系认定，操作如下：1. 查阅劳动合同及工资支付凭证，明确双方关系；2. 存在争议，先与雇主协商，协商不成可申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不服，可依法向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理个体工商户劳动关系认定，常见方式为查阅合同、工资支付记录等。存在争议时，可选择协商、调解、仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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