15年退休中人养老金补发多少

养老金补发金额需根据个人情况计算，无法一概而论。分析：养老金补发涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资等。根据相关政策，退休“中人”的养老金会按照过渡性办法进行计算，并可能涉及补发。具体补发金额需结合个人实际情况和当地政策来确定。提醒：若养老金长时间未得到应有补发，或补发金额与预期相差甚远，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理养老金补发问题的方式主要有以下几种：一是向所在单位或社保部门咨询，了解补发政策和进度；二是查阅相关法律法规和政策文件，确保自身权益不受侵害；三是若认为权益受到侵害，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择方式：选择处理方式时，应根据个人实际情况和问题的严重程度来决定。若问题较为简单，可先尝试咨询或查阅政策；若问题复杂或涉及权益受损，可考虑申请仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1. 咨询单位或社保部门：向所在单位或当地社保部门咨询养老金补发政策和进度，了解个人补发金额和补发时间。2. 查阅法律法规：查阅《社会保险法》、《劳动法》等相关法律法规和政策文件，确保自身权益不受侵害，了解养老金补发的法律依据和程序。3. 申请劳动仲裁：若认为单位或社保部门在养老金补发方面存在不当行为，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求维护自身合法权益。4. 提起行政诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，或认为单位、社保部门及劳动仲裁部门的处理存在违法情形，可向人民法院提起行政诉讼，请求法院依法判决。以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律规定进行。