赔偿金平均工资由用人单位或双方协商确定。依据《劳动合同法》等，赔偿金按税前年度平均工资算，确保公平。不及时处理可能导致劳动争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金平均工资计算方式有法定和协商两种。法定按税前年度平均工资算，协商则需双方达成一致。选择时应考虑公平性和双方接受度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金平均工资计算如下：1. 法定计算：按税前年度平均工资，确保双方公平。2. 协商确定：双方商量一致，可灵活调整数额。具体操作时，应优先考虑法律规定，若双方有分歧，可尝试协商解决，以避免法律纠纷。
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