公司不让离职并且扣押工资

若公司不仅扣押工资，还拒绝为你办理离职手续，这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法第三十七条，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。若单位违反规定，你可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位支付拖欠工资、办理离职手续，并可能获得经济补偿。记得准备充分的劳动关系证明材料，如工资条、工作证等，以支持你的主张。劳动仲裁时效为一年，请及时维权。
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提交离职申请后，公司仍拒绝放人并扣押工资，你不能直接起诉。应先向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位支付工资及办理离职。若仲裁结果不满意，再向法院提起诉讼。准备充分的劳动关系证据是关键，如工资条、工作证等。同时，注意劳动仲裁时效为一年。