工作两周未签合同可辞职并索赔。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需付双倍工资，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同辞职，可要求双倍工资或向劳动行政部门举报。选择方式需根据用人单位态度决定，若愿协商则要求支付双倍工资，若拒绝则举报以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可辞职维权。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付双倍工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3. 向当地劳动行政部门提交举报材料，包括证据和情况说明；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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