建筑工人摔伤且劳动关系不明，应先收集受伤证据，并查清用工主体。根据《工伤保险条例》等法规，劳动关系不明确时，需先确认用工主体以便索赔。若不及时处理，可能导致赔偿主体不清，工人权益受损，赔偿难以落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人摔伤应这样处理：1.立即就医并保留医疗证据；2.查明用工主体，包括总承包、分包方等；3.若已参保工伤，向社保局申报工伤赔偿；4.若未参保，与雇主协商赔偿，不成则提起民事诉讼；5.必要时寻求法律援助，确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有：确认劳动关系后走工伤赔偿，或直接起诉雇主求偿。选择方式时，需考虑工人是否参保工伤保险及雇主赔偿能力。若已参保且赔偿流程明确，可选工伤赔偿；若未参保或赔偿协商无果，则考虑起诉雇主。
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