吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/02

    25

    单位已交公积金,是什么情况?

    单位已缴公积金而个人部分未扣款,可能是财务或系统问题。分析:根据公积金管理规定,单位与个人应共同缴纳公积金。若单位已缴纳而个人部分未扣款,可能是单位财务操作失误、银行扣款系统故障或个人信息有误导致扣款不成功。这涉及到个人权益及公积金账户的正常运作。提醒:若长时间未解决,可能导致公积金账户异常,影响贷款等权益,应及时咨询单位人事或公积金管理中心。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理此问题的方式主

  • 07/02

    25

    交通事故一般多少钱?

    交通事故赔偿无固定金额,需依实际情况计算。赔偿涵盖医疗费、误工费等(《民法典》等法律依据)。若未及时处理,可能影响受害人权益,如医疗费、误工费等未获赔,将增加受害人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 交通事故赔偿不定。处理需依情况定: 1. 轻微事故可协商私了; 2. 较严重事故建议调解,快速解决; 3. 重大事故应通过诉讼,确保权益(《民事诉讼法》等法律依据)。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

  • 07/02

    25

    客户快递丢失客服应该怎么反馈

    快递丢失,客服应反馈将按实际价格赔偿。依据《快递暂行条例》,快递公司需对丢失快件负责,若不及时处理,可能导致客户权益受损,影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 快递丢失,常见处理方式为协商、投诉或起诉。应先与快递公司协商,协商无果则向消费者保护协会投诉或向法院起诉,根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 快递丢失,客服需回应赔偿。操作

  • 07/02

    25

    孩子玩耍受伤怎么赔偿

    孩子玩耍受伤,应赔偿相关费用。依据《民法典》,需赔偿医疗、护理等费用,及误工减少的收入。严重情况若不及时处理,可能导致孩子健康受损,家庭负担加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子玩耍受伤赔偿,常见方式有协商、调解、诉讼。可先尝试与对方家长协商,协商不成可寻求第三方调解,仍无法解决则考虑诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子受伤赔偿需分情况。轻微伤,

  • 07/02

    25

    欠钱不还可以申请支付令的条件

    可以申请支付令,需满足一定条件。依据《民事诉讼法》,债权人需向有管辖权的法院申请,法院将审查申请,合法后十五日内向债务人发出支付令。若不及时处理,可能导致债权无法及时实现,影响资金回笼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理欠钱不还申请支付令的常见方式是向基层法院提出申请。法律上,需准备相关证据材料,如借条等,向有管辖权的法院提交申请。选择处理方式时,应考虑证据的充分性和法院的管辖权,确保申请的有效性和合法性。 ✫✫✫

  • 07/02

    25

    公司拖欠工资不缴纳社保赔偿标准

    公司拖欠工资不缴纳社保,劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位未缴社保属违法,劳动者可解除合同并索赔,按工作年限每满一年赔一个月工资。长期不处理,劳动者权益受损,可能影响生活及后续就业保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司拖欠工资不缴纳社保,常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商解决;协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充分程度决定

  • 07/02

    25

    某某声称6.5万可直签某某,这靠谱吗?

    不靠谱,需警惕。依据《劳动合同法》,合同签订需双方真实意愿,且应书面订立并签字盖章。若轻信此言论,可能面临财产损失及法律风险,如合同无效或欺诈。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不靠谱。处理方式:1.向铁路局官方渠道核实招聘信息真实性;2.若信息虚假,立即报警并停止联系该公司;3.若信息真实,也需通过正规流程应聘,避免私下交易;4.咨询律师,了解合同签订的法律要求和风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

  • 07/02

    25

    过了60岁,我的A2驾照从业资格证怎么办?

    60岁后,A2驾照需降级,从业资格证需按规定处理。分析:根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,年龄超过60周岁的驾驶人,不得驾驶大型客车、牵引车等A2准驾车型,需将驾照降级为C1或C2。同时,从业资格证(如道路运输从业资格证)需根据相关行业管理部门的规定进行更新或调整,可能涉及重新考试或换发新证。提醒:若出现驾照被强制降级而未及时办理,或从业资格证过期未更新,可能面临罚款、吊销证件等严重后果,应及时咨询并办理相关手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 07/02

    25

    离职后被克扣工资有赔偿吗

    离职后被克扣工资,劳动者有权要求赔偿。依据《劳动法》等规定,用人单位不得无故克扣工资,否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,经济损失无法得到弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职被克扣工资应维权。具体操作:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动监察部门举报,提交相关材料;3. 或申请劳动仲裁,阐述事实并提供证据;4. 根据仲裁结果,决定是否需进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律

  • 07/02

    25

    如果我不同意,能否拒绝参加培训?

    您可以拒绝参加培训。调岗需双方协商一致,未经同意单方面调岗无效,依据《劳动合同法》。若公司强制调岗且不及时处理,可能影响您的权益,如工资、职位等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式是协商或提起劳动仲裁。应先与公司协商,表达不同意调岗的立场;若协商无果,可考虑提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以拒绝培训。操作如下:1

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