工作超12小时，劳动者可与用人单位协商或要求支付加班费。法律依据：《劳动法》规定，超时工作应协商或要求支付加班费，否则可通过法律途径处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作超时处理如下：1. 协商：与用人单位沟通，要求按正常时间工作或支付加班费。2. 调解：若协商无果，可向调解组织申请调解。3. 仲裁起诉：调解不成，申请劳动仲裁；仲裁不服，可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁及起诉。处理方式：首先尝试与用人单位协商；协商不成可申请调解；仍无法解决则申请仲裁；最终可提起诉讼。
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