辞职工资拖欠超30天即违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被拖工资，这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求按时支付工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 仲裁：若投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 诉讼：如仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资拖欠可协商、投诉或仲裁处理。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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