下班喝酒受伤不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足“工作时间、工作场所、因工作原因”条件，下班喝酒不满足，故自行承担损失。若不及时处理，可能影响个人医疗及经济权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班喝酒受伤非工伤。处理方式：1. 立即就医，确保健康；2. 保留证据，如医疗记录、报警记录；3. 自费或通过个人保险理赔；4. 若涉及纠纷，咨询律师维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班喝酒受伤常见处理为自费医疗。因非工伤，无法享受工伤保险待遇，应选择个人医疗保险或自费治疗，并依据实际情况考虑是否报警或寻求法律援助。
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