但公司想让我离职，该如何应对？

公司想让你离职，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司原因辞退应支付经济补偿金，未提前通知还需加付一个月。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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公司辞退可维权。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.撰写劳动仲裁申请书，附上证据，提交至当地仲裁委；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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应对公司辞退，常见方式有协商和仲裁。优先尝试与公司协商经济补偿，协商不成则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。