员工被开除，赔偿按工作年限每满一年付一月工资。依据《劳动合同法》，违法解除需付双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可要求赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理开除赔偿，常见方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。
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