年休假按工作日算吗

年休假是按工作日计算,不含法定节假日。依据《职工带薪年休假条例》,未休年假可获三倍工资补偿,长期不处理可能导致劳动者权益受损。
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年休假按工作日算。具体操作:1. 查阅公司年假政策;2. 对照《职工带薪年休假条例》确保权益;3. 如公司未安排,应提出协商或申请劳动仲裁;4. 保留证据,如工资单、休假记录等。
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年休假问题常见处理方式是查询公司规定或咨询劳动部门。如公司规定与法规冲突,应优先选择遵守法律法规,并与公司协商或向劳动部门投诉。

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